抓手_开展以“十破十立”为抓手工艺扇子

**乡国土资源所关于开展以“十破十立”为抓手全面提升国土资源管理和服务水平活动自查报告及整改方案 县国土资源局：

  为全面推进创先争优活动向深层次拓展，进一步加强和改进我所国土资源工作与干部队伍建设，持续提升为民服务水平，根据《**县国土资源局关于开展以“十破十立”为抓手全面提升国土资源管理和服务水平活动实施方案》相关要求，我所高度重视基层国土资源所建设工作，按照县局的要求，精心打造“和谐型、学习型、效能型、廉洁型”国土资源所，虽然现在已初见成效。但已存在一些问题，现将自查情况报告汇报如下：

     一、基本情况    2013年以来，我局在乡人民政府和县局的领导下，在全所干部职工的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，以落实科学发展观为统领，紧紧围绕经济发展，正确处理保护与保障、执法与服务的关系，较好地完成了保护资源、保障发展、维护权益、服务社会等各项任务，为全乡经济社会又好又快发展发挥了重要作用。

（一）领导重视，稳步推进国土资源所规范化建设根据县局要求，我所及时把基层国土资源所规范化建设摆上重要议事日程，结合实际制定实施计划，对我所规范化建设提出明确要求和具体措施。今年以来，我所多次召开所务会议，专题研究我所规范化建设工作，统一了思想，形成了共识。同时，我们积极向地方政府和县局汇报基层国土资源所建设工作，主动向乡人民政府领导汇报，得到了乡领导的大力支持，确保基层国土资源所规范化建设顺利进行。县局领导也多次深入我所，检查指导规范化建设工作。

（二）加强队伍建设、提升业务素质教育干部职工教育培训是加强队伍建设的重要环节，我所建立了考勤、考核等一整套学习制度和培训工作制度，把教育直接延伸到基层，在全系统形成了一个“大学习、大培训、大教育、大提高”的氛围。针对我所工作人员业务素质不高，难以胜任当前国土资源管理工作重任问题，我所狠抓了国土资源法律、法规和政策的知识培训和队伍建设。建立了考勤、考核等一整套学习制度和培训工作制度，把教育直接延伸到基层，在全系统形成了一个“大铁岭学习、大培训、大教育、大提高”的氛围。

一是坚持政治素质教育为先，重视思想道德建设，认真组织学习党的十八大和省委十一届二次全会精神及“三个代表”重要思想等特色理论，培养“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德，以科学的理论武装全体工作人员，以学习来提高思想认识，以实践来促进作风转变。

二是以工作能力培训为重点开展业务建设，先后制定了地质灾害防治、矿产、地籍、用地、电子政务及测绘、监察等方面的主要业务规范，明确各项业务的工作流程，办理时限和责任追究措施。制定了年度国土资源宣传教育培训工作计划，建立集中培训和每月一课制度，开展了国土资源管理业务工作针对性培训，今年以来，先后举办全员参加的业务培训班5期。

（三）加强基层建设、党风廉政建设，规范目标管理一是加强制度建设，规范内部管理。建立健全了《考勤制度》、《动态巡查制度》、《财务管理制度》、《信访工作制度》、《首问责任制度》、《档案管理制度》等一系列规范基层所工作行为的规章制度，大大提高了我所工作人员的行为规范。通过制度建设，增强了我所干部职工熟悉本职工作，掌握行为规范，清楚事权责任，明晰办事程序、全力做好服务基层、服务群众、服务企业、服务项目的工作能力，对推进基层国土资源工作起到了积极的作用。二是建立基层国土资源所岗位目标责任考核体系，将国土资源所工作目标任务进行分解、分工，明确各项工作任务的目标和责任、要求和考核分值，年终对全所职工进行考核，以此促进工作的落实。三是推进硬件建设，改善办公条件。通过多种渠道筹措资金，千方百计提高基层国土资源所的硬件设施水平。在县局党组正确的指导和**乡政府的大力支持下，先后又购置了沙发2套、打印机1台、文件柜2个、电风扇3个、电烤火炉3个、电热水器1台等办公设备，对原有办公用房进行一次全面维修和改造、新修了洗澡间、新盖隔热层、新制了各种上墙制度及网络图等等，达到了有办公室，有档案室、有阅览室。

二、存在的主要问题（一）队伍建设有待进一步提高。主要表现为：一是对职工的管理不够到位，人员少工作分配不够科学合理；

二是业务不精，有的工作人员，应知应会的知识掌握不够，同一事项工作人员之间都答复不一；

三是思想不端正，个别同志在服务基层或执法过程中随意性较强，工作不够认真。

（二）人员少、工作任务重、学习内容多、学习时间不够。

（三）工作作风不够扎实，办事效率有待提高。一些干部职工在工作中存在上下班迟到、早退等不良现象。政治理论、业务学习抓得不够紧、不够细，致使一些职工缺乏工作热情和业务素质不够平衡，在工作中仍存金属丝绳在拖拉推诿、敷衍了事现象，工作效率不够高。

（四）党风廉政建设需进一步加强。虽然我所在廉政建设和作风建设抓得紧，但不够细，一些党员干部政治敏感性不强，对当前共产党员先进性教育活动的重要性认识不足，政治思想作风建设有待加强。

以上存在的问题，尽管不是面上的共性问题，有的发生在个别人身上，但如果任其蔓延下去，必将会严重影响事业的健康发展，必须狠下决心，采取果断措施加以整改。所以我所决定在2013年8月31日前整改完毕。

三、整改措施  整改时间8月11日至8月31日（一）加强队伍建设，努力提高素质。一是强化学习、科学合理的分配工作岗位。要求全体烘干炉干部职工都要认真对照能力标准，根据自己的工作轮胎螺帽特点和岗位需求，找出业务知识的薄弱环节，制定个人学习计划，认真学习国土资源法律、法规、政策和业务知识。同时，将适时开展岗位能力测试，真正分清业务强弱，对一些应知应会知识掌握不合格的人员，限期整改；

二是严格工作纪律。要进一步加强签到、请销假、交（督）办件办理、AB岗、文明用语等制度的执行落实情况的监管。

（二）严格执行上级有关党风廉政建设的规定，落实党风廉政建设责任制，制订《**乡国土资源所工作人员岗位责任制》和《**乡国土资源所考勤制度与请假销假制度》，并进一步加大督促检查制度，使我所作风和办事效率得到了有效提高。

（三）加强党风廉政建设，提高依法行政水平。一是认真落实廉政建设责任制，把行风评议活动与共产党员先进性教育活动有机结合起来，积极推行政务公开制度，进一步加大反腐斗争力度，健全各种规章制度，完善监督机制，从源头上、机制上、制度上预防和治理腐败。二是认真落实行政执法责任制和过错追究制度，提高依法行政水平。

总之，我们将通过这次自查活动，认真解决我所存在的不足和问题，大力倡导创新、求实、廉洁、高效的行业新风，国土资源事业作出更大的贡献。

  **乡国土资源所2013年8月10日1  本文来自/